Todo funcionário que recebe salário deve contribuir com a previdência social. Essa obrigatoriedade é definida pela CLT e cada trabalhador contribui com uma porcentagem de sua remuneração. O desconto do INSS tem que estar discriminado na folha de pagamento do contribuinte. Essa contribuição varia anualmente conforme tabela apresentada pelo governo. A tabela de contribuição do ano 2011 será apresentada a seguir:
INSS
SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO MENSAL % DE DESCONTO
De R$ 0,00 até R$ 1.106,90 8
De R$ 1.106,91 até R$ 1.844,83 9
De R$ 1.844,94 até R$ 3.689,66 11
Acima de R$ 3.689,67 R$ 405,86
quem trabalhou 17 meses e depois de 3 meses desempregada trabalhou temporario 15 dias tem direito ao salario maternidade? por favor me responda
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